АНО Центр развития инновационных технологий "ИТ-Планета", IT-компания Bnovo и платформа инновационных соревнований BRAIM провели совместный опрос студентов вузов и колледжей, которые проходят обучение по IT-специальностям. Цель исследования — составить объективное представление о том, чего молодые IT-специалисты ожидают от будущей работы, по каким критериям будут выбирать работодателя и на какие должности будут стремиться попасть после выпуска из учебных учреждений.
Что вас больше всего привлекает в IT-профессиях?
- Возможность удаленной работы / гибкий график 63%
- Высокая заработная плата 59%
- Возможность постоянно развиваться и учиться новому 50%
- Многообразие вариантов в развитии карьерного пути 35%
- Работа в технологичной компании / возможность влиять на развитие отрасли / создавать новые технологические решения 33%
- Перспективы быстрого карьерного роста 32%
- Престижность профессии 31%
- Стабильность (спрос на специальность будет сохраняться долго) 31%
- Возможность выбирать работодателя / высокая востребованность 26%
- Отсрочка от армии 15%
- Легкая точка входа в профессию 11%
По какой специальности в сфере IT вы хотели бы работать?
- Прикладной программист (пишет ПО для решения прикладных задач: бухгалтерские программы, игры, редакторы и т.д.) 45%
- Веб-программист (сайты, веб-приложения, онлайн-игры и т.д.) 38%
- Системный администратор 28%
- Системный программист (занимается разработкой ПО для ОС и оболочек БД) 27%
- Специалист по кибербезопасности 19%
- Тестировщик 17%
- Администратор баз данных 14%
- Системный аналитик 12%
- Project-менеджер 12%
- DevOps-инженер 12%
- Data Scientist 11%
- Product-менеджер 10%
В компании какого профиля вы хотели бы работать по профессии?
- Технологии и промышленность 37%
- Геймдев 33%
- Бизнес 30%
- Туризм 24%
- Наука 24%
- Экономика, банковское дело 18%
- Искусство 14%
- Образование 14%
- Медиа и коммуникации 12%
- Государственная безопасность (армия, флот, полиция, МЧС и пр.) 9%
- Медицина 8%
- Спорт 5%
- Политика, государственное и муниципальное управление 5%
- Юриспруденция 4%
- Международные отношения 4%
При равных условиях оплаты труда вы выберите работу в федеральной компании или компании вашего города (региона)
- В федеральной 55%
- В своём городе (регионе) 45%
Какие критерии при выборе работодателя будут/являются для вас ключевыми?
- Зарплата соответствует опыту 40%
- Стабильность, официальное оформление 36%
- Перспективы карьерного роста 34%
- Профессиональное обучение и развитие 27%
- Хороший коллектив 23%
- Гибкий график работы 19%
- Баланс работы и личной жизни 17%
- Современный офис, комфортное рабочее место 12%
- Бонусы и премии 12%
- Отсрочка от армии 11%
- Поддержка в профессиональном и личном развитии (обучение, тренинги, коучи) 10%
- ДМС, компенсация фитнеса, питания и пр. 8%
- Удобное расположение офиса / офис рядом с домом 8%
- Возможность проявлять инициативу 6%
- Возможность влиять на решения / процессы 6%
- Возможность совмещать несколько проектов 3%
- Социально-ответственные проекты в компании / поддержка экологии 3%
Кто или что больше всего повлияли на ваш выбор пойти в IT?
- Моё личное решение 63%
- Пример других людей 14%
- Родитель(и) 9%
- Реклама профессии 6%
- Наставник в школе 5%
- Другое 3%
Кто или что больше всего влияет сейчас на ваше профессиональное развитие?
- Это моя личная инициатива 56%
- IT-сообщество (встречи, форумы, конференции, обмен опытом и т.п.) 11%
- Практика (работа/подработка/стажировка/участие в некоммерческих проектах) 10%
- Наставники/преподаватели в вузе/колледже 9%
- Участие в конкурсах/олимпиадах 8%
- Родители 5%
- Другое 1%
Анонимный опрос проводился в мае 2023 года, в нем приняли участие 700 респондентов.
