Еще больше многодетных семей смогут выбрать дату своего ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для себя время. Соответствующий закон был принят Государственной Думой.
По новому закону работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, смогут взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. При этом работодатель не сможет им отказать. Это значит, что многодетные родители получают приоритет при выборе времени для отдыха.
Есть два условия: в семье должно быть не менее трех детей, а возраст младшего ребенка не должен превышать 14 лет.
Ранее таким правом могли воспользоваться только семьи, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет.
Таким образом, благодаря новому закону этой льготой сможет воспользоваться еще больше семей.
В статье 262.2 ТК РФ нет разделения между матерью и отцом детей. Отпуск в удобное время могут взять оба родителя, даже если они работают в одной компании или организации. Это позволит совместить их время отдыха.
Для того чтобы воспользоваться этим правом, необходимо:
- зарегистрировать семью в качестве многодетной в соцзащите населения по месту жительства;
- предоставить работодателю удостоверение многодетной семьи;
- определиться с датами и написать заявление о предоставлении отпуска.
Материал подготовлен редакцией сайта и социальных сетей Государственной Думой РФ
