Подработать летом после 9-го или 10-го класса доставщиком еды — или поехать в летнюю школу по программированию? Потратить студенческое лето, чтобы "тупо заработать денег", или стать волонтером? О том, какой указывать в резюме опыт работы, пора беспокоиться уже сегодня, учась в школе или институте. Как получить опыт работы, если утроиться на настоящую работу пока не позволяют возраст и учеба?
Соискатели говорят, что им нужен опыт работы, а работодатели — что им нужны кандидаты с большим опытом работы. Можно ли выйти из этого замкнутого круга? Работа не всегда предполагает зарплату и не требует наличия диплома, поэтому мы будем говорить об опыте работы в широком смысле слова.
Почему опыт работы так важен?
- Он помогает учиться. Существует даже модель обучения, основанная на нашей способности познавать окружающий мир через свой опыт. Согласно ей, процесс обучения делится на четыре этапа:
- конкретный опыт (когда мы что-то делаем),
- размышления и наблюдения (когда мы обдумываем процесс и результаты опыта),
- абстрактная концептуализация (когда мы размышляем, как опыт может изменить наше мировоззрение или поведение в будущем)
- и активное экспериментирование (когда мы внедряем некоторые новые идеи в наш опыт).
Конкретный опыт: "Я действительно люблю играть в баскетбол за свою лигу"
Размышления и наблюдения: "Я не заработал очков в сегодняшней игре, но показал себя хорошим защитником"
Абстрактная концептуализация: "После игры тренер дал мне несколько советов насчет моей техники броска"
Активное экспериментирование: "Во время сегодняшней тренировки я попробую применить новую технику. Надеюсь, завтра я смогу чаще попадать в корзину"
- Можно экспериментировать и провести "тест-драйв" той или иной профессии. Если возникает дискомфорт, подумайте, в чем дело. Что-то не так с обстановкой, условиями работы, вашими навыками или эта профессия почему-то не подходит лично вам? Знать, почему работа не подошла, тоже крайне полезно.
- Это подтверждение вашей увлеченности профессией. Опыт работы поможет показать, что вы по-настоящему "горите" этой специальностью.
- Это помогает устанавливать полезные контакты. Вы можете подружиться со старшими коллегами, узнать о новых акциях из корпоративной новостной рассылки и посещать тренинги — вдруг вы встретите там менеджера по подбору персонала!
- Он помогает составлять резюме и легче проходить собеседования. Почему бы работодателю не отдать предпочтение кандидату, который хорошо знает свои плюсы и минусы, попробовал свои силы на этом поприще и явно увлечен работой?
Что делать, если вы считаете, будто у вас вообще нет опыта работы?
Так ли это на самом деле? Многие вещи вы могли просто не воспринимать как работу. Сюда входит и работа, которая не связана напрямую с вашей специальностью. В резюме стоит включить работу по пятницам в закусочной, роль капитана университетской футбольной команды, волонтерскую работу с детьми и массу других занятий. Вы уверены, что написали обо всем?
После школы Эш часто помогала в семейном магазинчике. Ей приходилось выполнять разные обязанности: обслуживать покупателей, раскладывать товары на стеллажах, заказывать новые товары для магазина. Это стало неотъемлемой частью ее жизни. Эш не считала это работой: она не получала зарплату, не проходила собеседование, да и названия у ее должности не было.
Когда Эш составляла резюме, у нее возникли трудности с разделом "Опыт работы". Помимо работы в магазине, бебиситтинга и недельной практики в школе, ей было нечего предъявить.
Эш обратилась к своему консультанту по планированию карьеры, и он помог ей осознать, что за годы работы в семейном магазине она приобрела немало знаний о том, как устроен бизнес. Он помог Эш написать резюме, в котором подробно рассказывалось обо всех ее умениях и способностях. Она подчеркнула свои практические навыки, и опыт работы получился солидным.
Это послужило хорошей отправной точкой для собеседования. Эш считает, что именно из-за этого ее приняли на летнюю стажировку в известную компанию розничной торговли. Сейчас она поступает на программу подготовки менеджеров в той же компании.
К проблеме опыта работы можно подойти с другой стороны: вспомнить о навыках, которые вы освоили. Это поможет переосмыслить ту работу, которой вы занимались в прошлом.
Какие три-четыре навыка вам кажутся наиболее важными в той сфере, где вы хотите работать? Перечислите их в таблице. Для примера возьмем профессию журналиста: для нее важны коммуникабельность, независимость и способность справляться с жесткими дедлайнами.
Теперь подумайте, как закончить следующее предложение: "Мне доводилось это делать, когда..." Какой опыт работы может продемонстрировать, что у вас есть нужный навык?
Заполнив таблицу, попросите друзей или членов семьи прокомментировать ее. Их мнение может отличаться от вашего, они могут вспомнить другие примеры.
| Навык/умение | Мне доводилось это делать, когда... | Мой друг/родственник говорит... |
| Коммуникабельность | "Я работал на полставки в кафе (но в основном находился на заднем плане: готовил еду, занимался уборкой)" | "Помню, что ты помогал организовывать большие выездные мероприятия. Тебе нужно было заказать необходимое количество еды и проследить, чтобы все было приготовлено вовремя. Вспомни ту большую вечеринку в честь пятидесятилетия клиента, когда ты координировал все мероприятие! Это было трудно, но ты прекрасно справился с бесконечными телефонными звонками и письмами" |
Как пополнить свой опыт работы
Итак, мы выжали все возможное из вашего опыта работы. Теперь подумаем, как его пополнить.
Оплачиваемая работа с частичной занятостью. Подработка на каникулах, по вечерам или по выходным — самый подходящий вариант для студентов. Но не забывайте об учебе. Не стоит тратить на работу 20 часов в неделю, если это помешает сдавать экзамены или заставит пропустить некоторые лекции!
Волонтерская деятельность. Вы можете работать в той области, которая вам по-настоящему интересна, ближе познакомиться с ней и обрасти полезными связями. Волонтерские организации есть в большинстве крупных городов. Зайдите на сайт volonter.ru, volontery.ru или green-board.info — сколько всего интересного происходит буквально у вас под носом!
Конкурсы. Еще один способ получить опыт работы — участие в конкурсах, рассчитанных на студентов и выпускников. Работодателям они приносят двойную пользу: рекламируют их перед потенциальными сотрудниками, а главное, позволяют выявить талантливых кандидатов. Например, российские студенты могут поучаствовать в олимпиаде "Я — профессионал", на победителей которой обращают пристальное внимание рекрутеры крупных компаний ("Яндекс", Сбербанк, ВТБ и "Росатом").
Стажировка у профессионалов (метод рабочей тени). Если получить кратковременную неоплачиваемую стажировку, во время которой вы будете наблюдать за работой профессионала, обычно такая работа продолжается одну-две недели. Возможности этого метода ограниченны: в отличие от более продолжительной оплачиваемой стажировки, вы не сможете попробовать применить свои навыки на рабочем месте. С другой стороны, такая практика расскажет многое о той или иной профессии и отрасли экономики. А еще она позволит вставить в резюме название солидной компании. Чтобы наладить деловые отношения с потенциальными работодателями, задействуйте все свои связи и возможности: друзей, родных, группы в Linkedln, преподавателей.
Летняя стажировка. Летняя учебная практика — отличный способ набраться профессионального опыта. Часто работодатели используют ее для отбора молодых специалистов на соответствующие вакансии. Возможно, успешно пройдя стажировку, вы сможете перескочить через некоторые этапы процедуры трудоустройства.
Неоплачиваемая стажировка. Кажется, что это заманчивое предложение — получить работника, который будет трудиться бесплатно. Но на деле компаний, которые предлагают пройти бесплатную стажировку, не так уж много. Для этого есть свои причины, и самая важная из них — принцип обеспечения равенства.
В последние годы сложилось мнение, что неоплачиваемая стажировка доступна только тем, у кого нет проблем с финансами. Кто может позволить себе работать бесплатно два месяца только ради опыта?
Впрочем, есть сферы деятельности, которые известны давними традициями неоплачиваемых стажировок. Среди прочего к ним относятся журналистика, музейное дело, маркетинг и благотворительные организации.
Но прежде чем согласиться на такое предложение, нужно очень четко уяснить для себя, что вы рассчитываете получить в итоге. Помогут ли вам новые контакты, полезные связи и полученные знания? Вы должны точно знать, как долго продлится стажировка, каковы будут ваши обязанности и на оплату каких затрат можно рассчитывать (например, телефон или транспортные расходы).
Работа на собственном факультете. На протяжении учебного года университеты нанимают сотни, если не тысячи, сотрудников на работу с неполной занятостью. Им нужны сотрудники на административные должности и ассистенты в исследовательских проектах. Выясните, есть ли сайт с вакансиями вашего университета. Кроме того, вы можете обратиться к кому-нибудь из преподавателей.
Сторонние проекты. Возможно, у вас есть идея собственного проекта. Это может быть бизнес-идея, небольшое исследование или какая-то новая технология, с которой вы хотите поэкспериментировать. Если у вашего проекта есть практическое применение и он принес вам новые знания, вы можете указать его в резюме. Это может выделить вас из череды других соискателей как человека креативного, мотивированного, энергичного и настойчивого.
