Сегодня студенты и выпускники вузов имеют замечательную возможность пройти стажировку за рубежом по своей специальности и одновременно усовершенствовать знание иностранного языка. Помимо работы и языковой практики стажеры знакомятся с культурой другой страны, с методами ведения бизнеса и, наконец, завязывают деловые знакомства.
Существует множество программ стажировок за рубежом. Разрабатываются они в странах, заинтересованных в распространении и популяризации своих принципов и моделей ведения бизнеса и управленческой деятельности. Эти программы проводят российские и зарубежные организации — посредники между департаментами разных государств и потребителями. Их можно сравнить с туристическими агентствами, но они организуют не отдых, а учебу и работу.
Все программы рассчитаны на то, что молодые профессионалы в процессе стажировки получают необходимые знания и опыт для организации собственного бизнеса на родине. Поэтому при прохождении собеседования в посольстве нужно показать свое желание обязательно вернуться и работать в России. Конечно, нельзя исключать вариант, что вы очень понравитесь принимающей компании и она предложит вам остаться.
В подобный процесс обучения и обмена опытом вовлечены США, Канада, Австралия, Новая Зеландия, Германия, Великобритания, Ирландия, Мальта, Австралия, Испания, Италия, Франция и другие страны.
Чаще всего отечественные компании по организации учебных поездок предлагают стажировки в сфере гостиничного и туристического бизнеса. В зарубежных компаниях ассортимент поинтереснее: менеджмент медицинских учреждений, педагогическая деятельность, бизнес и коммерция, финансы, бухгалтерия, маркетинг, библиотековедение, право, реклама, печатное дело, связи с общественностью, web-дизайн, шоу- и арт-бизнес, гражданская инженерия, программирование и IT, дизайн и архитектура.
По странам и континентам
Европа
В каждой стране свое отношение к стажерам. Так, в Европе стажировки в основном неоплачиваемые: подразумевается, что студент-практикант живет полностью за счет родителей или опекунов. Обязательным пунктом будет обучение языку и узкопрофессиональным предметам. Стажировки, как правило, краткосрочные — несколько месяцев. По окончании выдается сертификат установленного в стране пребывания образца.
Embassy CES (Великобритания) — программа рассчитана на 12 недель: шесть недель учебы плюс шесть недель стажировки. Заработная плата не предусмотрена. Сначала проводится курс английского языка, потом стажировка, после которой стажер возвращается в языковую школу на две недели для закрепления специализированной лексики и подготовки отчета о работе. По окончании выдается сертификат Cambridge Certificate in Work Experience (Basic Certificate) и сертификат Embassy CES.
США и Канада
В США практикантов расценивают как работников, а не учеников. Поэтому все стажировки оплачиваются работодателями, нет вводного курса в специализацию и уроков английского языка. Нужны практиканты, которые уже освоили в достаточной степени английский и теорию по своей специальности. Американцы живут по принципу: "Лучшая учеба — это работа!"
SMG (США) — 6, 12 и 18 месяцев плюс месяц на отпуск, во время которого можно путешествовать по стране. Оплачиваемая практика (минимальная часовая ставка $ 5,75) в одной из американских компаний, обучение не предусмотрено. Программа рассчитана на студентов дневных отделений четвертых-пятых курсов вузов и аспирантов, недавно закончивших вуз, хорошо владеющих английским языком и имеющих опыт работы по специальности.
PLI (Канада) — 8 недель и больше. Во время стажировки заработная плата не выплачивается. Программа делится на подготовительные курсы по английскому языку и учебную практику. Участнику программы должно быть не меньше 20 лет, требования к языку высокие: уровень, эквивалентный TOEFL 185.
Австралия и Новая Зеландия
Правительство Австралии заинтересовано в привлечении молодых специалистов, поэтому недавно вступила в действие специальная виза Paid trainee visa 442, предоставляющая возможность по окончании программы стажировки продлить визу или переоформить на постоянную. Наряду с программами оплачиваемых стажировок в Австралии действует несколько государственных иммиграционных программ.
Trainee New Zealand (Новая Зеландия) — 6 месяцев плюс месяц для путешествий, с возможностью продления визы еще на полгода). Проходит при поддержке Правительства Новой Зеландии, что обеспечивает участнику разрешение на работу в Новой Зеландии на срок от 6 до 12 месяцев. Сначала стажировка оформляется на 6 месяцев, а потом она может быть продлена еще на полгода по соглашению участника программы и работодателя. После окончания программы можно оставаться в стране до трех месяцев в качестве туриста. Для граждан России при этом необходимо получить туристскую визу.
В Австралии предлагаются стажировки в области туристического, гостиничного и ресторанного бизнеса. Можно заработать и окупить свои затраты. Средняя зарплата составляет 7-8 австралийских долларов в час при рабочей неделе 35-40 часов. Уровень языка выше среднего/продвинутый, TOEFL 550.
Для стажеров оформляется рабочая виза J-1 (программы с зарплатой) на 6-12, иногда 18 месяцев. Чтобы ее получить, принимающая сторона высылает не только приглашение, но еще и план стажировки, а также форму (разрешение спонсора на стажировку) DS-2019 или IAP-66 в зависимости от страны. По студенческим визам едут те, кто не будет получать деньги за практику. Такие стажировки могут длиться от 1,5 до 13 месяцев.
Труженики и лентяи
Cуществует большое количество агентств, занимающихся организацией стажировок за рубежом. Ассортимент программ у всех разный. Сразу стоит отметить, что отечественные агентства делятся на два лагеря: "лентяи" и "труженики". Первые проконсультируют вас по программам, займутся оформлением документов, но искать работодателя, который заинтересован в практикантах из других стран, не будут. С жильем тоже не помогут. На вопрос: "А как же мне искать в чужой стране?", они отвечают: "Используйте знакомых или контакты друзей, ищите в интернете. Это же просто!" При этом отмечают, что начинать поиск нужно за один-два года до предполагаемой стажировки, а документы готовить за полгода-год. "Труженики" же, наоборот, берутся подобрать вам и подходящего работодателя, и жилье.
Далеко не всегда российские агентства имеют собственные представительства в том городе, где предлагают пройти стажировку. Как правило, они заключают договор с иностранными компаниями-кураторами, в обязанности которых входит встретить вас, провести вводную лекцию, познакомить с шефом и помогать в решении возникающих проблем, связанных с проживанием и защитой ваших прав. Также куратор должен регулярно устраивать собрания своих подопечных, чтобы они могли получить информацию, совет, да и просто найти себе друзей. Бывает и так, что отечественные компании вообще не заключают договоры с партнерами-кураторами, и тогда стажер остается совершенно один в чужой стране. Он вынужден сам решать все проблемы и отстаивать свои права.
Расценки у каждого агентства свои. Приблизительные расчеты, исходя из минимальных затрат, таковы.
Стоимость программы в США на шесть месяцев — от $ 1250 до $ 2500.
Приблизительные общие расходы: регистрационный сбор ($ 50), Sevis Fee ($ 100), авиабилет ($ 600), медицинская страховка ($ 50 в месяц, на полгода $ 300), консульский сбор ($ 100), проживание, питание, карманные расходы ($ 50 в день, в месяц $ 1500). Итого около $ 4000.
Если вы получаете зарплату во время прохождения стажировки, то эта сумма полностью или частично окупится.
Без посредников
Если зарубежная компания не имеет представительства в России, вы можете обратиться напрямую в иностранное агентство. Тогда вам в помощь интернет, телефон, факс и e-mail. Если вы, допустим, планируете ехать во Францию, ищите информацию о таких фирмах на французских сайтах. Существуют агентства, которые ориентированы на привлечение российских граждан. Например, компания Professional Horizons имеет офис только в Вашингтоне, но информация на их сайте представлена на русском. Переписку и телефонные переговоры они также могут вести на вашем родном языке. Консультируетесь, отправляете письма и документы, сами записываетесь в посольство и, при благоприятном исходе, вы попадете в распростертые объятия агентства-куратора.
При выборе агентства поинтересуйтесь
- занимается ли оно студенческими стажировками по вашей специальности
- работает только со студентами или с аспирантами и выпускниками
- с какими странами сотрудничает
- сколько лет существует на рынке
Что нужно узнать о программе
- продолжительность стажировки
- кто партнер-куратор за рубежом
- какой пакет документов нужно собрать самостоятельно и какие документы готовит агентство
- что входит в стоимость программы и что нужно оплачивать отдельно
- условия проживания
- оплачиваемая стажировка или нет
- есть ли курс адаптации и обучения языку
- что произойдет в случае отказа в визе, отказа принимающей компании в стажировке, болезни и других форс-мажорных обстоятельствах
- что делать, если вам не понравится работодатель
Требования к участникам
- возраст — старше 18
- незаконченное или законченное высшее образование по той же специальности, по которой будет проходить стажировка
- уровень знания иностранного языка — выше среднего
Необходимые документы
- заявка на участие
- резюме и сопроводительное письмо работодателю(на иностранном языке)
- сочинение на тему "Чего я хочу добиться" (на иностранном языке)
- загранпаспорт
- справка из вуза (с переводом)
- рекомендация от вашего преподавателя или письмо из деканата с указанием специальности (с переводом)
- справка об академическом отпуске или о разрешении отсутствовать на занятиях (с переводом)
- сертификаты языковых курсов
- банковская гарантия о наличии достаточных средств на вашем счете (или счете родителей) либо предприятия, согласившегося оплатить ваше образование
- студенческий билет, зачетная книжка
- документы на собственность семьи и справка о составе семьи (свидетельство о регистрации, паспорт транспортного средства, справка из гаражного кооператива и т. д.). Эти документы подтверждают, что вы не планируете эмигрировать, предоставлять их желательно, но не всегда обязательно
- справка о прохождении медкомиссии по форме 086у
- справка из милиции о несудимости
- справка с места работы родителей с указанием заработной платы и реквизитов предприятия, заверенная печатью и подписью
- водительские права международного образца (не обязательно, но желательно)
- фото на документы
Лилия Михина, ведущий консультант кадрового агентства "Антропос-консалтинг":
— Конечно, человек прошедший стажировку за рубежом, имеет ряд преимуществ. Во-первых, отличное владение языком, причем не только бытовым, но и профессиональным, позволяет молодому специалисту успешно работать с иностранными партнерами и клиентами. Во-вторых, опыт работы за рубежом говорит о том, что кандидат серьезно настроен на карьерный рост. Бизнес в России сейчас только начал набирать обороты и знание приемов, схем, которые эффективно работают "там", очень полезно. Поэтому крупные отечественные компании, особенно связанные с маркетингом, отдают предпочтение специалистам, имеющим в резюме пункт "стажировался там-то". Такие соискатели быстрее находят подходящее место работы в ведущих компаниях и заработная плата у них выше, чем у сотрудников, не прошедших соответствующую профильную стажировку.
Личный опыт
Наталия Чхиквадзе, прошла обучение в школах Eurocentres и The London School of English, стажировалась в компании The Bower Cotton Partnership (Великобритания):
— Моя стажировка была организована компанией IQ Consultancy. Сначала я прошла курс общего, делового и юридического английского и считаю, что предварительное изучение языка очень полезно. Стажировалась я в юридической фирме The Bower Cotton Partnership в течение четырех недель. Здесь я получила возможность применить знания, полученные на курсе бизнес-английского. В процессе стажировки я познакомилась с методами работы английских юристов и не только наблюдала, но и лично участвовала в работе. Мой куратор помогал мне вникать во все вопросы и выполнять задания. Ко всему прочему я завела важные знакомства в профессиональной среде.
