Летом 2017 года мне довелось побывать в таком замечательном месте, как Наноград, — кочующем городе, где каждому жителю предоставляется шанс реализовать свои идеи, которые в скором времени будут использоваться реальными российскими компаниями.
Когда я впервые вошла в здание образовательного центра "Сириус" в Сочи, на базе которого обосновался Наноград-2017, во мне проснулось необычайное волнение, а затем — неподдельный интерес: длинные стеклянные коридоры, оригинальные кресла, обширная библиотека, расположенная в холле, дизайнерская люстра, живописные виды на территорию центра — все хотелось изучить, везде побывать, запечатлеть достопримечательности "Сириуса" на фото и показать всем знакомым. Но все надо делать по порядку и согласно правилам, установленным образовательным центром.
По приезде меня сразу же поселили в трехместный номер, откуда был виден роскошный замок-отель "Богатырь", где расположились мои родители, и манящий Сочи-парк, который поражал обилием захватывающих аттракционов. По дороге на ужин я только успела подумать, что меня ничем здесь уже не удивишь, как передо мной предстала огромная яркая столовая с самыми разнообразными блюдами на выбор и шоколадным фонтаном на десерт. Глаза разбегались, да задерживать очередь было нельзя.
Мне вкратце рассказали о следующем дне: торжественное открытие города, распределение по корпорациям и выбор мастерских. Не все было до конца понятно, но люди в зеленых футболках, кураторы "Сириуса", уверили меня в том, что утро вечера мудренее и все вскоре станет ясно.
Моими первыми знакомыми стали соседки по комнате. Одна из них прибыла еще утром и уже прошла распределение. По ее словам, каждый житель Нанограда может выбрать работу в одной из двенадцати представленных корпораций, то есть стать стажером реальной компании. Для каждой корпорации приготовлено задание, специальный кейс, с которым жителям предстоит разобраться в течение 10 дней. Я ознакомилась со всеми компаниями и предложенными заданиями из буклета подруги, а также взяла на заметку парочку интересных, на мой взгляд, мастерских. Вторая же соседка приехала в Наноград во второй раз и с удовольствием рассказала нам о жизни в кочующем городе, а также ответила на интересующие нас вопросы.
Первый день, и правда, был одним из самых сложных за всю смену. Я узнала, что придется каждое утро рано вставать на пробежку, а затем ехать на автобусе в Деловой центр, оборудованный различными современными технологиями, оснащенный настоящими лабораториями и новыми лекционными залами. В тот день было проведено торжественное открытие города, всем жителям рассказали о правилах Нанограда, о том, что будет сделано в течение смены, раздали футболки с символикой города и отправили на распределение.
Еще с предыдущего вечера я отметила для себя фармацевтическую компанию "Р-ФАРМ", где требовалось разработать новое лекарство. Но эта корпорация оказалась слишком востребованной, и набор в нее был закрыт. Тогда я решила пройти собеседование в компании "СтройЛаб", в которой нужно было решить проблему маленького срока службы экологически эффективного биобетона, фильтрующего воду и адсорбирующего из нее вредные вещества. Меня попросили рассказать о себе, куда я хожу заниматься помимо школы, а также написать два химических уравнения.
По итогам собеседования меня приняли в корпорацию для решения технического задания компании (также было и маркетинговое задание, в котором нужно было придумать способы продажи биомостовой). Я не прогадала с выбором корпорации, ведь в ней были замечательные кураторы Нанограда, а также добрые и умные ребята. Потом все команды получили объемную фигуру додекаэдра (в этом году мэрия решила предоставить стенды в виде модели Вселенной), на ней нам предстояло отобразить ключевые моменты решения кейса и оригинально оформить наш стенд.
Мы приступили к выполнению задач с первого же дня, без работы не остался никто. "Технари" часами могли искать нужную информацию, продумывать ходы решения задания, создавать в лаборатории модели биобетона, тогда как ребята, отвечающие за маркетинговую часть, рисовали схемы сбыта товара и прорабатывали план представления решения кейса. Я в ходе собеседования упомянула о своих творческих способностях, поэтому в большей степени отвечала за оформление стенда, однако, будучи еще и "технарем", изучала научные сайты, занималась переводом иностранных статей на данную тему, в общем, у меня не было ни одной свободной минуты, как и у каждого жителя Нанограда.
А теперь немного о распорядке дня. Каждый день по приезде в Деловой центр все собирались в зале на информационную лекцию, на которой можно было увидеть все события предыдущего дня в виде фильма, смонтированного за ночь опытной командой операторов. Затем шла основная лекция, которую читали преподаватели различных вузов, люди, работающие в известных российских компаниях, или же почетные гости Нанограда.
Потом все жители шли на лекции по выбору, где можно было получить информацию, которая в будущем поможет стажерам в решении кейса, или просто узнать что-то новое. После лекций жители расходились по кабинетам, выделенным корпорациям. Там ребята обсуждали с кураторами вопросы, которые следует решить именно сегодня, затем делились на техническую и маркетинговую команду и продолжали идти к своей цели. После перерыва на обед опять шла работа в командах, а затем наступало время мастерских.
Я попала в чудесную мастерскую "Фото-кот", где собрались ребята из самых разных корпораций с целью научиться делать качественные фотографии, разобраться с настройками фотоаппарата и создать фотокартинку без него. Я научилась проявлять фотографии с пленки, освоила такие техники, как цианотипия и фризлайтинг, а еще прошлась по всему Деловому центру в поисках удачного кадра.
Затем все покидали центр и переезжали обратно в "Сириус". Там нас ждали посещение бассейна, моря или даже СПА-центра. Также можно было заняться спортом, посмотреть на противостояние мэрии и жителей города в таких играх, как баскетбол, волейбол, футбол, и сделать ставки на полюбившуюся команду с шансом выигрыша местной валюты — нанокотиков.
Нанокотики раздавали каждый вечер в качестве заработной платы, выигрыша гранта, их можно было получить, участвуя в конкурсах. Чтобы увеличить общую сумму команды, в корпорации назначались два брокера, которые скупали акции других компаний и продавали их по более высокой цене, которая повышалась в зависимости от успехов корпорации в решении кейса. Все как в реальной жизни! За нанокотики можно было приобрести различные вещи из Наномаркета: от книги и футболки до микроскопа и водоотталкивающего спрея для одежды. Иногда по вечерам проводились аукционы, где одним из самых ценных лотов была путевка в следующий Наноград.
Вечером проводились различные мероприятия, например, "Станцуй свой кейс", "Научный стэндап", "Кинофестиваль" и другие. В завершение дня подводились его итоги, жители смотрели слайд-шоу из фотографий, сделанных в течение дня, и пели гимн Нанограда-2017, который к концу смены был непроизвольно выучен абсолютно каждым.
На десятый день нашего пребывания в Нанограде состоялась защита кейсов. Эксперты задавали каверзные вопросы, уточняли чуть ли не каждое слово выступающего и ставили заслуженные оценки каждому проекту. Из двенадцати корпораций отобрали лишь пять для повторной защиты перед А.Б. Чубайсом, который специально навестил Наноград, чтобы послушать лучшие выступления и самому прочитать ребятам лекцию. С гордостью сообщаю, что наш проект не только был отобран для выступления перед генеральным директором "Российской корпорации нанотехнологий", но и был упомянут в ходе обсуждения самим Анатолием Борисовичем как "хорошая магистерская работа".
В заключение скажу, что, несомненно, Наноград стал самым ярким событием моего лета, если не всего года. Столько новых знакомств, положительных эмоций и теплых воспоминаний подарили мне эти 10 дней!
