Ваш маленький человечек появился на свет. А может, вы стали счастливой мамой сразу нескольких малышей? Кроме пособий по беременности и родам теперь вы имеете право на получение пособий на ребенка. Часть из них вы получите единовременно, то есть один раз, а другие будете получать ежемесячно.
Единовременными пособиями являются пособие при рождении ребенка и пособие при рождении одновременно двух и более детей.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на это пособие возникает в день рождения ребенка. Обратиться за ним вам необходимо не позднее исполнения ребенку 6 месяцев.
Для назначения пособия представляются следующие документы:
- заявление установленной формы о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка органа ЗАГС, выданная при регистрации ребенка;
- справка с места работы о неполучении пособия другим родителем (либо аналогичная справка из районного управления социальной защиты населения, если другой родитель не трудоустроен);
- справка из органов ЗАГС (по форме № 25) об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка — только для одиноких матерей;
- трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении, дипломы или аттестаты (для ранее не работавших) — только для обоих нетрудоустроенных родителей.
Куда обращаться
- Если хотя бы один из родителей трудоустроен, то пособие выдается по месту его работы (либо по месту учебы/ службы).
- Если оба родителя нетрудоустроены, то пособие выплачивается в районном управлении социальной защиты населения.
Срок выплаты
Пособие назначается не позднее 10 дней с момента представления всех требуемых документов.
Единовременное пособие при рождении одновременно двух и более детей
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. Право на пособие возникает в день рождения детей. Обратиться за ним вам необходимо не позднее исполнения детям 6 месяцев.
Право на получение пособия имеет один из родителей (усыновителей, опекунов).
Для назначения пособия представляются следующие документы:
- заявление установленной формы о назначении пособия;
- свидетельство о рождении детей;
- справка с места жительства о составе семьи;
- паспорт;
- документы, содержащие сведения о суммах платежей за жилое помещение и коммунальных услугах, начисленных за месяц, предшествующий месяцу, в котором подано заявление о назначении пособия, и об отсутствии просроченной задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.
Куда обращаться
В районное управление социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей, с которым проживают дети.
Срок выплаты
Пособие назначается не позднее 10 дней с момента представления всех требуемых документов.
Единовременное пособие студенческим семьям при рождении первого ребенка
Право на единовременное пособие студенческим семьям при рождении первого ребенка имеет семья, члены которой обучаются на очном отделении образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.
Единовременное пособие студенческим семьям при рождении первого ребенка назначается в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.
Для назначения пособия представляются следующие документы:
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка с места жительства о составе семьи;
- справка с места учебы обоих родителей;
- свидетельство о браке;
- паспорт;
- документы, содержащие сведения о суммах платежей за жилое помещение и коммунальных услугах, начисленных за месяц, предшествующий месяцу, в котором подано заявление о назначении пособия, и об отсутствии просроченной задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.
Куда обращаться
В районное управление социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей, с которым проживает ребенок.
Срок выплаты
Пособие назначается не позднее 10 дней с момента представления всех требуемых документов.
Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается работающему гражданину (фактически осуществляющему уход за ребенком и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком) в размере 40 % среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком.
Средний заработок рассчитывается только за месяцы работы у последнего работодателя, который назначает данное пособие.
Если застрахованное лицо работает у нескольких страхователей (работодателей), ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться работодателем по одному из мест работы по выбору самого получателя.
Для назначения пособия представляются следующие документы.
Для работающих граждан:
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка (плюс его копия);
- свидетельства о рождении предыдущих детей (плюс их копии);
- справка с места работы второго родителя о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие;
- справка с места работы другого страхователя о том, что назначение и выплата этого пособия другим страхователем не осуществляются (только при работе у нескольких работодателей).
Для матерей, уволенных в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и не получающих пособие по безработице:
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка (плюс его копия);
- трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
- сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие;
- справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице;
- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (только для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет).
Куда обращаться
Пособие выдается по месту работы (либо по месту учебы/службы) одного из родителей ребенка или другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком, то есть находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет и не получающим пособие по безработице, следует обращаться в районное управление социальной защиты населения по месту жительства.
Срок выплаты
Пособие назначается в срок не позднее 10 дней с момента представления всех требуемых документов.
Выплата пособия осуществляется в установленные дни для выплаты заработной платы (начиная с ближайшего такого дня после назначения выплаты).
Срок обращения для получения выплаты — со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет (матерям, уволенным в период беременности, — со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку 1,5 лет).
Компенсационная выплата женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет
Право на получение пособия в органах социальной защиты имеют матери, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации, если они находились на момент увольнения в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, либо в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, если они не получают пособие по безработице.
Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпусков по уходу за ребенком по месяц достижения ребенком возраста 3 лет.
Для назначения пособия представляются следующие документы:
- заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат;
- паспорт (плюс его копия);
- копия приказа о предоставлении отпусков по уходу за ребенком;
- свидетельство о рождении ребенка (плюс его копия);
- трудовая книжка (плюс ее копия);
- справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице;
- справка с места жительства ребенка о его совместном проживании с родителем.
Срок выплаты
Пособие назначается в срок не позднее 10 дней с момента представления всех требуемых документов.
Получение сертификата на материнский капитал
С 1 января 2007 г. каждая женщина, родившая (усыновившая) второго (и последующего) ребенка, может претендовать на так называемый материнский капитал, а именно на получение сертификата, в котором прописано ее право на обладание 250 тыс. руб. Сумма выплат ежегодно индексируется. Воспользоваться этой суммой можно один раз и только на одного ребенка, родившегося в период с 1 января 2007 г. по 31 декабря 2016 г. Полученную сумму частично или полностью можно направить на приобретение или строительство жилья, образование детей или на накопительную часть своей трудовой пенсии. При этом подразумевается только безналичный расчет. Немаловажно, что государство освободило эти деньги от подоходного налога.
Сертификат разрешено получать и отцам-одиночкам, если они усыновили двоих и более детей.
Если мать умрет, не успев воспользоваться материнским капиталом, право на него переходит отцу, усыновителю или самому ребенку после того, как ему исполнится 18 лет.
Для получения сертификата представляются следующие документы:
- заявление установленной формы на выдачу сертификата;
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, подтверждающий гражданство ребенка (штамп о гражданстве в паспорте матери или сертификат о гражданстве новорожденного);
- паспорт матери с отметкой о рождении второго ребенка или отца, если по каким-либо причинам он является получателем материнского капитала;
- справка с места жительства о совместном проживании матери и ребенка.
Куда обращаться
В отделение Пенсионного фонда по месту регистрации матери.
Срок исполнения
В течение месяца будет принято решение о предоставлении или отказе в получении сертификата. Отказ возможен в тех случаях, если родители лишены родительских прав, отказались от ребенка или если семья уже получала на одного ребенка материнский капитал.
